J’interviens auprès des managers et des équipes dans le cadre de missions de conseil et de formation, lorsque certaines situations professionnelles nécessitent de prendre le temps de réfléchir, d’échanger ou d’acquérir de nouveaux repères. Formations, ateliers ou accompagnements collectifs : nous construisons ensemble une intervention en fonction de votre contexte, de vos enjeux et de ce que vous souhaitez faire évoluer.
CONSEIL & formation
Des interventions adaptées à votre réalité
Chaque entreprise, chaque équipe et chaque situation sont différentes.
Avant de proposer un format, je prends le temps de comprendre votre demande, ce qui se joue dans votre équipe et ce que vous souhaitez faire évoluer.
L’objectif est de construire une intervention utile et adaptée à votre quotidien professionnel.
- MANAGEMENT
Prise de poste, nouvelles responsabilités, positionnement managérial ou situations relationnelles : aider les managers à trouver la bonne posture face aux situations qu’ils rencontrent au quotidien.
- COMMUNICATION & RELATIONS PROFESSIONNELLES. Travailler sur les situations qui compliquent les échanges : incompréhensions, tensions, difficultés relationnelles ou besoin de retrouver un dialogue plus constructif.
- GESTION DU TEMPS & DES PRIORITÉS Quand les dossiers s’accumulent, que les sollicitations se multiplient ou que les demandes des autres prennent trop de place, il devient difficile de savoir par où commencer. Je vous aide à retrouver des repères pour organiser votre temps, hiérarchiser vos priorités et poser vos limites.
- DIAGNOSTIC & CONSEIL Lorsqu’une situation professionnelle devient difficile ou qu’une organisation rencontre une problématique particulière, prendre le temps d’analyser ce qui se passe, d’identifier les points de difficulté et de dégager ensemble des pistes de travail.
DES FORMATIONS EN INTRA-ENTREPRISE
Des formations qui prennent appui sur les situations rencontrées dans votre entreprise et sur les besoins de vos équipes
- Communication et relations professionnelles
- Management et situations managériales
- Gestion du temps et des priorités
- Prévention et gestion des situations relationnelles difficiles
Chaque formation est construite avec vous, en fonction de votre contexte, de vos objectifs et des situations rencontrées par vos équipes.
